home / webshop / testen / conflictstijlen

Conflictstijlen

Welke conflictstijl gebruik je het meest?

klik afbeelding om te vergroten

€ 0,00

Online test: welke conflictstijl gebruik je het meest?

Wil je jouw inzicht in jouw conflictstijl vergroten om uiteindelijk te achterhalen wat jouw leerdoel is bij het omgaan met conflicten? Het herkennen van de stijl is belangrijk bij conflictsituaties. Deze test maakt duidelijk hoe je reageert op conflicten en welke stijl je het meest gebruikt. De uitslag van de test geeft je inzicht waar jouw sterke punten liggen op het terrein van conflicthantering maar ook waar jouw aandachtspunten liggen.

De test geeft inzicht in een vijftal stijlen:

afdwingen of forceren
sussen
vermijden
probleemoplossen
onderhandelen

Zelfreflectievragen zijn toegevoegd om jouw leerdoelen te bepalen. In de afbeelding hiernaast zie je de vijf stijlen en de spanning die ontstaat tussen de inhoud van het conflict en de relatie. Meer lezen over conflictstijlen?

Conflict oplossen

Doe de test!

Je kunt deze test bestellen via de winkelwagen. Je vult jouw gegevens in en je ontvangt een voucher waarna je de test kunt doen. De test bestaat uit 11 vragen. Verdeel 7 punten over de vijf items bij elke vraag. De stelling waar je de meeste herkenning vindt, geef je de meeste punten.

Volg de instructie via de email
Je krijgt de uitslag meteen in de mailbox (in PDF).

Verwante informatie

training conflicthantering

E-book

Conflicthantering ebook

e-book over conflicthantering

Webinars terugkijken?

Via de webshop kun je webinars terugkijken. Bekijk de volgende webinars:

Authentiek communiceren: hoe doe je dat?

Hoogbegaafdheid op de werkvloer

Zorg dat je loopbaan geen doodlopende weg wordt

Assertiever worden: hoe doe je dat?

Leerdoelen: hoe formuleer je die?

Kwaliteiten en persoonskenmerken

Is jouw kind hoogbegaafd?

Teamontwikkeling: van tobteam naar topteam

Verbetertraject bij disfunctioneren

Timemanagement

Delegeren en loslaten (voor leidinggevenden)

HSP en persoonlijk leiderschap

Functioneren en beoordelen (voor leidinggevenden)

Jezelf profileren: hoe doe je dat?

Omgaan met stress en verandering

20xZ: zelfvertrouwen, je zelfverzekerd voelen, zelfaanvaarding

Bekijk alle e-books

Willen is minder moeten

Authentiek communiceren

Assertiviteit

Conflicthantering

Delegeren en loslaten

Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden

Hoogsensitief: label of labiel?

Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?

Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!

Analysevaardigheden

Hoe ga je met je tijd om?

Leiderschap

Jouw talenten en kwaliteiten