Loading ...

Direct informatie? 0528 23 60 30

Of mail naar planning@desteven.nl

Willen is minder moeten

Niet wat je moet of wat niet mag: maar wat wil je?

Willen is minder moeten

klik afbeelding om te vergroten

Willen is minder moeten

 

€ 16,95


Willen is minder moeten   (E-book in pdf)

Verbinding tussen KUNNEN, WILLEN en ZIJN is nodig om als mens in balans te komen. Maar voor WILLEN is vaak weinig aandacht. Ik vind dat we zijn verleerd om te willen, of sterker: we hebben nooit echt geleerd om te willen. We gebruiken ons WILLEN negatief om ergens vanaf te komen. Ook willen we teveel, of te weinig. We willen de verkeerde dingen of we weten niet wat we willen. Op die manier hebben we geen helder zicht op onze diepste behoeften en verlangens, en dat heeft gevolgen voor de keuzes die we maken in ons leven en in onze loopbaan.

Dit boek gaat specifiek over WILLEN. Ik belicht vele kanten van willen en laat je zien hoe je WIL-vreemd kunt worden, zodat je vooral nog ziet wat je allemaal moet. Ik moedig je aan om jezelf te ont-moeten en ik neem je mee langs een aantal belangrijke wilsbronnen zoals jouw behoeften, je talenten, je idealen en jouw persoonlijke missie. Met dit boek wil ik je een handreiking geven voor het ontwikkelen van je WILsbekwaamheid, zodat je uiteindelijk je WILskracht de ruimte kunt geven en je keuzes laat voortkomen vanuit je hart en je ziel.

Wilsbronnen

Willen is minder moeten  

Voorwoord    

Hoofdstuk 1  - Niet geleerd om te willen   

  • Negatieve beeldvorming over willen       
  • Meegaan of in opstand komen       
  • Vormen van WILS-onbekwaamheid       
  • Je wilt iets niet meer       
  • Het verkeerde willen       
  • Teveel willen       
  • Te weinig willen: snel genoegen nemen met       
  • Je weet niet wat je wilt       
  • Altijd twijfelen       
  • Diepere gevolgen       
  • Het WIL-gen ontwikkelen is van belang       

Hoofdstuk 2 – Moeten en verplichtingen 

  • Waarom is moeten niet leuk?       
  • Opgelegde druk: moeten of mogen?       
  • De functie van moeten!       
  • Moet-willig: van willen naar moeten!    
  • Ont-moeten: combinatie van willen en moeten    
  • Mogen speelt ook een rol!    

Hoofdstuk 3 – De wilsbronnen ontdekken 

  • Een behoefte: wat is dat?      
  • Verlangens       
  • Roeping en persoonlijke missie       
  • Idealen en ID-eaal       
  • Talenten       
  • Onjuiste wilsbronnen       
  • Verlangens en idealen doen de wilskracht ontvlammen       
  • Wat motiveert jou?       
  • Hoe ziet jouw wilsbron eruit?       

Hoofdstuk  4 – Energie en brandstof voor WILSKRACHT        

  • Met hart en ziel        
  • Gepassioneerd    
  • Bezieling    
  • Wat is discipline?      
  • Geloof en hoop       
  • Liefde        

Hoofdstuk 5 – We zijn wil-vreemd geworden        

  • Weinig IDEALEN: jullie hebben alles!        
  • Teveel bezitten vervreemdt van de werkelijke behoefte        
  • Doofgetoeterd        
  • Uiterlijke bronnen helpen ons niet om te willen        
  • Geld en bezit        
  • Verwerven inspireert meer dan bezitten        
  • Status, aanzien en prestige (onverzadigbaar SAP)        
  • Ego-inconsistentie         
  • Materialisme: het meer is nooit vol!         
  • Behoeften vervul je en ze verzadigen!         

Hoofdstuk 6 – Willen is keuzes maken      

  • Intrinsieke bronnen      
  • Behoeften veranderen       
  • Extrinsieke bronnen       
  • Kiezen vanuit jezelf       
  • Verkeerde keuzes        
  • Verkeerde uitgangen        
  • Keuzes maken is tijd en prioritijd         
  • Nee zeggen, door ja te zeggen         
  • Kom je moeilijk tot keuzes?         

Hoofdstuk 7 – Waar een wil is, ontstaat een weg         

  • Verbinding         
  • Wat je wilt, dat kun je ook         
  • Wat je wilt, dat past!         
  • Wilskracht is overtuigingskracht         

Hoofdstuk 8 – Plan en doel: het landingsgestel van dromen         

  • Concretisering: handen en voeten geven         
  • Stel een doel en steven erop af!         
  • Focus ontwikkelen          

Hoofdstuk 9 – Welwillend en je toch belemmerd voelen       

  • Durven willen!       
  • Je hoofd boven het maaiveld: schaamte       
  • Je plek innemen      
  • Compromis sluiten op wie je bent gaat niet!      
  • Talent benutten of opdrogen: het is een keuze      
  • Je laten leiden in plaats van jezelf leiden!       

Hoofdstuk 10 – Samen willen binnen organisaties          

  • Gezamenlijkheid is diversiteit          
  • Samenzijn: elkaars talent benutten          
  • Gezamenlijke wilsbronnen aanspreken          
  • Veel leidinggevenden weten niets van willen          
  • Commitment          
  • Instemmen met begint met uitspreken over          
  • Bezieling in organisaties en teams          
  • De keerzijde is indirecte weerstand          

Hoofdstuk 11 – Wils-ontwikkeling          

  • Leiding geven aan jezelf          
  • Stap 1 : Jouw idealen (jouw droom)          
  • Stap 2: Missie en roeping (waarom je hier bent)          
  • Stap 3 : Jouw behoeften (wat je nodig hebt)          
  • Stap 4: Jouw talenten (instrument voor verwezenlijking)          
  • Tot slot – deel jouw verhaal met anderen          

Bestellen?

Je kunt dit e-book (PDF) bestellen via de winkelwagen. Je vult jouw gegevens in en je ontvangt een mail met het e-book in PDF.

  • Het boek is geschreven door Jan Stevens.
  • Het e-book telt ca. 67 pagina's.

Webinar: je loopbaan vormgeven

Volg de webinar over: je loopbaan vormgeven. Te bestellen via de webshop.

Meer informatie

 


Webinars terugkijken?

Via de webshop kun je webinars terugkijken. Bekijk de volgende webinars:

  • Authentiek communiceren: hoe doe je dat?
  • Hoogbegaafdheid op de werkvloer
  • Zorg dat je loopbaan geen doodlopende weg wordt
  • Assertiever worden: hoe doe je dat?
  • Leerdoelen: hoe formuleer je die?
  • Kwaliteiten en persoonskenmerken
  • Is jouw kind hoogbegaafd?
  • Teamontwikkeling: van tobteam naar topteam
  • Verbetertraject bij disfunctioneren
  • Timemanagement
  • Delegeren en loslaten (voor leidinggevenden)
  • HSP en persoonlijk leiderschap
  • Functioneren en beoordelen (voor leidinggevenden)
  • Jezelf profileren: hoe doe je dat?
  • Omgaan met stress en verandering
  • 20xZ: zelfvertrouwen, je zelfverzekerd voelen, zelfaanvaarding

Bekijk alle webinars

Bekijk alle e-books

  • Willen is minder moeten
  • Authentiek communiceren
  • Word assertief: doorbreek de vicieuze cirkel!
  • Conflicthantering
  • Delegeren en loslaten
  • Jezelf kwijtraken en jezelf hervinden
  • Hoogsensitief: label of labiel?
  • Talenten en kwaliteiten: jouw houvast en zekerheid!
  • Hoogbegaafd: probleemgeval of gave?
  • Luister en zie mij: het diagnostisch gesprek met hoogbegaafde kinderen!
  • Analysevaardigheden
  • Hoe ga je met je tijd om?
  • De kwaliteitenbibliotheek: 163 kwaliteiten uitgebreid beschreven
  • Verbeterplan bij disfunctioneren
  • Zelfvertrouwen: mag ik er twee kilo bij?

Bekijk alle e-books

Nieuw: online training autonomie en persoonllijk leiderschap!

Online training autonomie

De online training Autonomie en Persoonlijk Leiderschap is een waardevolle reis naar persoonlijke groei. De 8 modules bieden diepgaande inzichten en praktische tools. Het werkboek, met 22 opdrachten, bevordert zelfreflectie en bevraagt je behoeften, gevoelens, en keuzes. Jan Stevens, de trainer, presenteert de video's, waarin hij de essentie van autonomie en leiderschap belicht. Het e-book en de video's bieden een holistische benadering, van zelfreflectie tot effectieve communicatie. Deze training, inclusief praktische informatie en de mogelijkheid tot downloaden van het werkboek en e-book, is een must voor wie streeft naar persoonlijke ontwikkeling. Een investering in jezelf die de moeite waard is.

Meer informatie

 

Onze nieuwsbrief

Ben jij leer- en nieuwsgierig? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!
Met jouw aanmelding ga je akkoord met onze privacyverklaring en het ontvangen van onze nieuwsbrief. Je kunt je natuurlijk op elk moment weer afmelden.

Telefonisch contact? Heb je vragen? Bel ons op 0528 23 60 30 en vraag naar Monique van Nuil.